Oferta pracy dla specjalisty ds. płac – rekrutacja zakończona

Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa  w Krakowie

zatrudni specjalistę ds. płac

miejsce pracy : Kraków

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie kierunkowe (ekonomiczne, finansowe),
• Co najmniej 3-letnie praktyczne doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac w dużej firmie (powyżej 200 pracowników),
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
• Bardzo dobra umiejętność wykorzystania programu Płatnik oraz pakietu  MS Office,
• Doskonała organizacja czasu pracy, samodzielność i dokładność w wywiązywaniu się z powierzonych zadań​
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

Doświadczenie w pracy w podmiotach leczniczych będzie dodatkowym atutem.

Główne Zadania:

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców RCKiK, naliczanie świadczeń socjalnych; sporządzanie list płac
• Rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich
• i rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Sporządzanie dokumentów do US, ZUS, GUS, PFRON
• Obsługa PPK w zakresie rozliczania składek oraz przekazywania danych
• o miesięcznych rozliczeniach
• Prowadzenie korespondencji i realizacja zajęć komorniczych, alimentacyjnych
•  i innych ( współpraca z urzędami i organami kontroli)
• Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla zwolnionych pracowników
• Sporządzanie sprawozdań, raportów i zestawień
• Monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach​
• Wystawianie zaświadczeń o zarobkach

Oferujemy :

• Zatrudnienie w prestiżowej instytucji, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do wypoczynku

*Zainteresowanych prosimy o przesyłanie aplikacji (CV oraz list motywacyjny)
e-mail a.kulka@rckik.krakow.pl lub pocztą na adres: 31-540 Kraków, ul Rzeźnicza 11

Na oferty czekamy do 31.05.2022 r.

Dziękujemy za wszystkie przesłane oferty. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami!

Zakres danych, jakie kandydat powinien podać , by wziąć udział w rekrutacji:

1. imię (imiona) i nazwisko;
2. datę urodzenia;
3. dane kontaktowe (wskazane przez kandydata);
4. wykształcenie;
5. kwalifikacje zawodowe ( o ile są niezbędne na aplikowane stanowisko)
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia

1. Jeśli Pani/Pan chce dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji należy umieścić klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Krakowie  zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.

1. Jeśli Pani/Pan chce, może dodatkowo wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę:

„Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Krakowie,  zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych nie dłużej niż 12 miesięcy„

Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Zgodnie z art.13 ust 1-2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych ( (Dz. Urz. UE L 119, s.1) – zwanego dalej RODO- informujemy, że:

1.            Administratorem Pana(i) danych osobowych jest Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Krakowie przy ul. Rzeźniczej 11 31-540 Kraków

2.            Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się w sprawach ochrony swoich danych osobowych po adresem e-mail: iodo@rckik.krakow.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.

3.            Jako Administrator przetwarzamy Państwa dane osobowe w celu realizacji procesów rekrutacji Podstawą przetwarzania Państwa danych jest;

a)            realizacja przepisów prawa – tj. art. 22(1) ustawy kodeks pracy, par. 12 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Zdrowia a w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą  – przesłanka art. 6 ust. 1 lit c RODO

b)            zgoda –  w zakresie przetwarzania Państwa danych w  podczas rekrutacji w zakresie szerszym aniżeli wskazany art. 22(1) ustawy kodeks pracy jak i treść Rozporządzenia, jak również w przypadku kiedy wyrażają Państwo wolę udziału w przyszłych procesach rekrutacji – przesłanka art. 6 ust 1 lit a RODO

4.            Podanie danych wskazanych w art. 22(1) ustawy kodeks pracy jest obligatoryjne w przypadku zgody całkowicie dobrowolne, co oznacza możliwość jej cofnięcia w każdym czasie.

5.            Dane osobowe są przetwarzane przez okres nie dłuższy niż do osiągnięcia celów lub w przypadku wyrażonej zgody tj. udziału w przyszłych rekrutacjach nie dłużej niż przez 12 miesiące od daty złożenia

6.            Dane osobowe  nie będą udostępniane innym podmiotom

7.            W wyniku przetwarzania danych przysługują Państwu, określone prawa wynikające z RODO

a)            prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b)            prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;

c)             prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;

d)            prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;

e)            prawo do przenoszenia danych;

f)             prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego UODO ul. Stawki 2 w Warszawie

Należy wskazać iż realizacja niektórych praw może podlegać ograniczeniom wynikającym z realizacji przepisów prawa